武田研究室 / Takeda's Lab

研究テーマ

気分感情障害で職場復帰を目指す方の運動・脳機能・精神健康などについての研究

学会発表

1. 安部美恵子，武田文，小澤咲子，門間貴史：リワーク（復職支援プログラム）デイケアにおける運動プログラムの運動種類別による身体活動量・強度と心理的効果．第89回日本産業衛生学会，福島，2016．5．
2. 安部美恵子，武田文，小澤咲子，門間貴史，山口陽子：リワークの運動プログラムにおけるウォーキングの身体活動量と心理的効果．第88回日本産業衛生学会，大阪，2015．5．
3. 安部美恵子，小澤咲子，大澤美和，岩渕倫彩，高橋るみ子，渡部芳徳，門間貴史，諏訪部和也，兵頭和彦，征矢英昭，武田文：リワーク運動プログラム参加による身体活動量の増加．第8回うつ病リワーク研究会年次研究会，東京，2015．4．
4. Abe M, Takeda F, Monma T, Tsuruta M, Ozawa S, Furutani N: Smoking Status and Psychosocial Factors in Working Pregnant Women. The 21st Asian Conference on Occupational Health, Fukuoka, Japan, 2014. 9.

研究テーマ

企業従業員の労働パフォーマンスと心理社会的要因に関する研究

学会発表

1. 小澤咲子，門間貴史，菊地亜矢子，津田美智子，染谷典子，土田ももこ，武田文：企業従業員のプレゼンティーズムと職場の心理社会的要因との関係に関する性別の検討．第79回日本公衆衛生学会総会，オンライン開催，2020．10．
2. 小澤咲子，門間貴史，津田美智子，染谷典子，土田ももこ，武田文：企業従業員のプレゼンティーズムと健康リスクの関係に関する性別検討．第93回日本産業衛生学会，オンライン開催，2020．6．
3. 小澤咲子，門間貴史，土田ももこ，肥尾明里，武田文：オフィス環境と企業従業員のワーク・エンゲイジメントとの関係．第92回日本産業衛生学会，愛知，2019. 5.
4. 小澤咲子，門間貴史，岡村祐一，植竹映之，沢田英一，武田文：企業従業員の健康とオフィス環境の関連（第1報）ワーク・エンゲイジメント．第77回日本公衆衛生学会総会，福島，2018. 10．
5. 小澤咲子，菊地亜矢子，門間貴史，武田文：特定健診受診者の生活習慣病リスク改善に関する検討（第1報）リスクの保有・改善状況．第91回日本産業衛生学会，熊本，2018. 5.
6. Ozawa S, Monma T, Shitara S, Abe M, Furutani N, Takeda F: The relationship between presenteeism and work engagement company employees. The 5th International Conference on Global Aging Tsukuba, Ibaraki, Japan, 2017. 9.
7. 小澤咲子，菊地亜矢子，門間貴史，設楽紗英子，安部美恵子，古谷紀子，武田文：企業従業員の労働パフォーマンスに関する検討（第二報）心理社会的要因の職位別相違．第90回日本産業衛生学会，東京，2017．5．
8. 小澤咲子，武田文，門間貴史，設楽紗英子，安部美恵子：企業従業員におけるワーク・エンゲイジメントの関連要因の性別・雇用形態別の相違．第75回日本公衆衛生学会総会，大阪，2016．10．
9. Ozawa S, Monma T, Shitara S, Abe M, Furutani N, Takeda F: The relationship between work engagement and job demands-resources among company employees: From the perspective of aging. The 4th International Conference on Global Aging Tsukuba, Ibaraki, Japan, 2016. 9.
10. Ozawa S, Takeda F, Monma T, Shitara S, Abe M, Kishi K, Furutani N: Relationship between work performance and sense of coherence among Japanese employees. The 31st International Congress of Psychology, Kanagawa, Japan, 2016. 7.
11. 小澤咲子，武田文，門間貴史，設楽紗英子, 安部美恵子, 古谷紀子：企業従業員のワーク・エンゲイジメントとその心理社会的要因．第89回日本産業衛生学会，福島，2016．5．
12. Ozawa S, Takeda F, Shitara S, Monma T, Abe M, Furutani N, Kikuchi A, Soya H : The Impact of exercise programs on work performance of company employees. Human High Performance International Forum 2016, Ibaraki, Japan, 2016. 3.
13. 小澤咲子，武田文，門間貴史，安部美恵子：プレゼンティーズム2指標に関わる心理社会的要因の相違．第74回日本公衆衛生学会総会，長崎，2015．11．
14. Ozawa S, Takeda F, Monma T, Abe M, Furutani N, Tamiya N: Age differences in psychosocial factors of work engagement among company employees. The 3rd International Conference on Global Aging, Ibaraki, Japan, 2015. 9.
15. 小澤咲子，武田文，安部美恵子，門間貴史，山口陽子：復職支援（リワーク）プログラム前後における利用者の抑うつ・不安症状およびリワーク目標達成度の変化とリワーク利用頻度との関連．第88回日本産業衛生学会，大阪，2015．5．
16. Ozawa S, Abe M, Monma T, Soya H, Takeda F: Evaluation of effectiveness of the exercise program in "Rework" services. Human High Performance International Forum 2015, Ibaraki, Japan, 2015. 3.
17. Ozawa S, Takeda F, Abe M, Monma T, Watanabe Y: Relationship between Readiness for Return to Work and Usage of "Rework" Services among Unemployed People and Those on Sick Leave Due to Affective Disorders. The 21st Asian Conference on Occupational Health, Fukuoka, Japan, 2014. 9.

研究テーマ

高校生の健康関連行動とその要因に関する研究

研究テーマ

産後の女性に対する健康増進プログラムの有効性に関する研究

学会発表

1. 石井由貴，門間貴史，高田薫，菊池亜矢子，澤村信哉，新井響子，丸本達郎，土田ももこ，武田文：「産後ケア教室」が育休中の母親の精神・身体健康および心理社会的要因に及ぼす効果．第79回日本公衆衛生学会総会，オンライン開催，2020．10．
2. 石井由貴，門間貴史，小澤咲子，肥尾明里，土田ももこ，武田文：コミュニケーションプログラムが乳幼児の母親のSOCと育児ストレッサーに及ぼす効果．第78回日本公衆衛生学会総会，高知，2019．10．
3. 石井由貴，門間貴史，高田薫，菊地亜矢子，土田ももこ，武田文：産後の女性の健康とSense of Coherenceに関する文献レビュー．第77回日本公衆衛生学会総会，福島，2018. 10．
4. 石井由貴，鈴木淳子，小澤咲子，門間貴史，菊地亜矢子，鈴木真紀子，吉川基 ，武田文：共働き時代における乳幼児の母親がもつ仕事の悩みについて−キャリアカウンセリング事例をもとに．第9回日本子育て学会，福島，2017．11．
5. 石井由貴，門間貴史，菊地亜矢子，高田薫，鈴木淳子，山口陽子，小澤咲子，鈴木真紀子，吉川基，武田文：地域における「産後ケア教室」の活動内容と参加者の実態．第76回日本公衆衛生学会総会，鹿児島，2017．10．

研究テーマ

企業従業員における高血圧、高血糖、脂質異常の関連要因―肥満の有無別検討―

学会発表

1. 菊地亜矢子，門間貴史，小澤咲子，石井由貴，鈴木淳子，山口陽子，鈴木真紀子，高田薫，吉川基，武田文：特定健診受診者における肥満の有無別にみた生活習慣病リスクの関連要因．第76回日本公衆衛生学会総会，鹿児島，2017．10．
2. 菊地亜矢子，小澤咲子，門間貴史，設楽紗英子，安部美恵子，古谷紀子，武田文：企業従業員の労働パフォーマンスに関する検討（第一報）属性・心理社会的要因との関連．第90回日本産業衛生学会，東京，2017．5．

受賞

1. 2017年　第76回日本公衆衛生学会総会　優秀ポスター賞

研究テーマ

学校保健における食物アレルギー対応に関する研究

学会発表

1. 高田薫，門間貴史，武田文：小学校での食物アレルギー事故発生時の教職員の対応に関係する要因の探索的検討．第78回日本公衆衛生学会総会，高知，2019．10．
2. 高田薫，門間貴史，石井由貴，菊地亜矢子，土田ももこ，武田文：小・中学校における食物アレルギーに関する文献レビュー．第77回日本公衆衛生学会総会，福島，2018. 10．
3. 高田薫，門間貴史，石井由貴，菊地亜矢子，鈴木淳子，山口陽子，小澤咲子，鈴木真紀子，吉川基，武田文：小・中学校の危機管理マニュアルにおける学校保健関連事項についての検討．第76回日本公衆衛生学会総会，鹿児島，2017．10．

研究テーマ

特定保健対象者の健康行動と心理生理学的要因に関する研究

研究テーマ

女性企業従業員におけるメンタルヘルス改善を目的とした健康支援の要点

学会発表

1. 染谷典子，門間貴史，小澤咲子，土田ももこ，津田美智子，菊地亜矢子，武田文：女性労働者のメンタルヘルスに関わる職業性ストレス要因についての年齢層別検討．第93回日本産業衛生学会，オンライン開催，2020．6．
2. 染谷典子，門間貴史，土田ももこ，小澤咲子，津田美智子，菊地亜矢子，武田文：女性企業従業員におけるストレスチェック結果に関する年齢階層別検討．第78回日本公衆衛生学会総会，高知，2019．10．

研究テーマ

企業従業員におけるメタボリックシンドロームと職業性ストレスの関連

学会発表

1. 津田美智子，門間貴史，小澤咲子，菊地亜矢子，染谷典子，土田ももこ，武田文：メタボリックシンドロームと職場ストレス要因との関連．第93回日本産業衛生学会，オンライン開催，2020．6．
2. 津田美智子，門間貴史，小澤咲子，染谷典子，土田ももこ，武田文：企業従業員における特定保健指導レベルと生活習慣リスクの関係．第92回日本産業衛生学会，愛知，2019．5．
3. 津田美智子，門間貴史，小澤咲子，染谷典子，土田ももこ，菊地亜矢子，武田文：企業従業員における特定保健指導タイプ別にみた生活習慣の相違．第77回日本公衆衛生学会総会，福島，2018．10．

研究テーマ

アスリートにおける首尾一貫感覚に関する研究

学会発表

1. 澤村信哉，門間貴史，高田薫，石井由貴，新井響子，丸本達郎，土田ももこ，武田文：大学生アスリートにおける生活習慣と首尾一貫感覚との関連．第79回日本公衆衛生学会総会，オンライン開催，2020．10．

研究テーマ

過疎地域の在宅医療サービスに関する地域格差の検証

研究テーマ

小児がん経験者の心理的適応に関する研究

研究テーマ

発達障害児をもつ親のメンタルヘルス支援に関する研究

研究テーマ

職域における若年者の健康状態・生活習慣について

学会発表

1. 土田ももこ，門間貴史，小澤咲子，菊地亜矢子，津田美智子，染谷典子，武田文：企業従業員の労働パフォーマンスに関わる生活習慣についての性・年齢層別検討．第79回日本公衆衛生学会総会，オンライン開催，2020．10．
2. 土田ももこ，門間貴史，小澤咲子，津田美智子，染谷典子，武田文：労働パフォーマンスと生活習慣の関係(第2報)組み合わせによる検討．第93回日本産業衛生学会，オンライン開催，2020．6．
3. 土田ももこ，門間貴史，小澤咲子，菊地亜矢子，津田美智子，染谷典子，武田文：職域の若年男性におけるメタボリックシンドロームのリスク要因．第78回日本公衆衛生学会総会，高知，2019．10．
4. 土田ももこ，門間貴史，小澤咲子，肥尾明里，武田文：オフィス環境と企業従業員の主観的健康感・仕事満足感との関係．第92回日本産業衛生学会，愛知，2019. 5．
5. 土田ももこ，門間貴史，小澤咲子，津田美智子，染谷典子，菊地亜矢子，武田文：職域における若年者の健康状態・生活習慣の特徴．第77回日本公衆衛生学会総会，福島，2018. 10．

研究テーマ

大学アスリートの精神健康に関連する要因

研究テーマ

研究テーマ